Z세대는 승진을 원하지 않는다? 그들이 안주하는 진짜 이유
최근 연구에 따르면 많은 Z세대 직장인들은 중간 관리직을 꺼리며, 승진하기 보다는 낮은 직급에 머물러 있기를 원한다고 합니다. Z세대는 전통적인 중간 관리직에 대해 점점 더 부정적인 시각을 가지게 되었는데요.로버트 월터스의 연구에 따르면, Z세대 직장인의 52%가 현재 중간 관리직을 원하지 않으며, 특히 일부 Z세대는 평생 중간 관리직을 평생 맡고 싶지 않다고 응답했습니다.그렇다면 이들은 왜 중간 관리직을 거부할까요? 로버트 월터스의 조사에 따르면 Z세대 직장인의 72%는 팀을 관리하는 역할보다 자신의 기술과 역량을 키우는 개별적 성장을 선호한다고 밝혔습니다.Z세대가 중간 관리직을 기피하는 주요 요인 중 하나는 높은 스트레스와 낮은 보상입니다. 조사에 따르면 Z세대의 69%가 중간 관리직의 높은 스트레..
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2024. 11. 4. 13:49
